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| wdt_ID | wdt_created_by | wdt_created_at | wdt_last_edited_by | wdt_last_edited_at | Action | Description | Conformité | Priorité | Commentaires | Responsable | Échéance | Action correctrice | Lien complet | Safety-Lex | Avancement | Nouveau | Actif |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 20/08/2025 21:51:41 | Livre I - Principes généraux - Titre 1 - Dispositions introductives | ||||||||||||
| 4 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 20/08/2025 21:54:09 | Livre I - Principes généraux - Titre 2 - Principes généraux relatifs à la politique du bien-être | ||||||||||||
| 5 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 20/08/2025 21:51:52 | L'employeur a-t-il une analyse des risques composée de l'identification des dangers, de la définition et la détermination des risques, de leur l’évaluation des risques pour le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail ? | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art6 | art.I.2-6 | 60 | Non | Oui | |||||||
| 6 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 09:30:59 | Sur base de cette analyse des risques, l'employeur a-t-il pris des mesures de prévention dans une logique prioritaire et en examinant leurs influences sur le systèlme dynamique de gestion des risques ? | Rien n'existe | 4 - Faible | 12/08/2025 | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art7 | art.I.2-7 | 82 | Oui | Non | ||||
| 7 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 09:17:27 | Les mesures de prévention peuvent-elles reliées à une des 12 catégories au minimum ? | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art7-1 | art.I.2-7 | 45 | Oui | Oui | |||||||
| 8 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 09:31:06 | l'employeur a-t-il établit par écrit, en concertation avec les membres de la ligne hiérarchique et les services de prévention et de protection au travail, un plan global de prévention pour un délai de cinq ans pour programmer ses mesures de prévention ? | Rien n'existe | 3 - Moyenne | 29/08/2025 | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art8 | art.I.2-8 | 50 | Oui | Non | ||||
| 9 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 09:51:48 | l'employeur a-t-il établit par écrit, en concertation avec les membres de la ligne hiérarchique et les services de prévention et de protection au travail, un plan d’action annuel sur base du plan global de prévention ? | Pas vu ou pas audité | 1 - Action immédiate | 17/10/2025 | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art9 | art.I.2-9 | 85 | Non | Oui | ||||
| 10 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 09:31:55 | Si le Comité existe, est-ce que le plan d’action annuel a été soumis pour avis au plus tard le premier jour du deuxième mois qui précède le début de l'exercice de l'année à laquelle il se rapporte ? | 0 - Non déterminée | 09/10/2025 | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art10 | art.I.2-10 | Oui | Oui | ||||||
| 11 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 09:51:52 | La ligne hiérarchique exécute-t-elle ses 9 tâches légales ? (propositions, avis, examens incidents et accidents, contrôle des équipements, accueil, formations, instructions, …) | 2 - Haute | 10/08/2025 | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art11 | art.I.2-11 | Oui | Oui | ||||||
| 12 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 10:37:34 | L'accueil est-il organisé et structuré pour chaque travailleur ? L'employeur peut-il en attester avec un document signé ? | 3 - Moyenne | 09/09/2025 | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art15 | art.I.2-15 | 70 | Oui | Oui | |||||
| 13 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 10:37:12 | L'employeur informe-t-il tous les travailleurs des risques (graves?), mesures de prévention, durgence et des missions et tâches des différents conseillers en prévention ? | En ordre | 1 - Action immédiate | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art16 | art.I.2-16 | 75 | Non | Oui | |||||
| 14 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 10:37:22 | L'employeur programme-t-il pour tous les travailleurs des formations en tenant compte du plan global de prévention et des circonstances spécifiques ? | Rien n'existe | 2 - Haute | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art18 | art.I.2-18 | 100 | Oui | Oui | |||||
| 15 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 22/08/2025 10:38:39 | L'employeur donne-t-il des instructions aux travailleurs lorsqu'ils accèdent aux zones de danger grave et spécifique ? | Non applicable | 3 - Moyenne | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art20 | art.I.2-20 | 80 | Oui | Oui | |||||
| 16 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 17/08/2025 21:55:05 | L'employeur dispose-t-il du rapport annuel du service interne ? | Pas vu ou pas audité | 4 - Faible | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art22 | art.I.2-22 | Oui | Oui | ||||||
| 17 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 17/08/2025 21:55:08 | L'Employeur a-t-il un plan d'urgence interne ? A-t-il des procédures d'urgences ? Dans la négative, peut-il le justifier sur base des constations de l'analyse des risques ? | En cours - à améliorer | 0 - Non déterminée | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art2 | art.I.2-2 | Oui | Oui | ||||||
| 18 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | L'Employeur a-t-il des procédures d'urgences et instructions en cas de dangers graves et immédiats qui permettent aux travailleurs de se mettre en sécurité ? | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art23 | art.I.2-23 | Oui | Oui | ||||||||
| 19 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | L'Employeur connait-il des différentes phases à suivre en cas d'épidémie et de pandémie ? | https://safety-lex.be/titre-2-principes-generaux-relatifs-a-la-politique-du-bien-etre/#art27 | art.I.2-27 | Oui | Oui | ||||||||
| 20 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 20/08/2025 21:47:57 | Livre I - Principes généraux - Titre 3 - Prévention des risques psychosociaux au travail | ||||||||||||
| 21 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | L'employeur a-t-il identifié les risques psychosociaux lors de son analyse des risques initiale ? A-t-il réalisé l'analyse des risques psychosociaux avec les travailleurs et associé un conseiller en prévention aspects psychosociaux ? | https://safety-lex.be/titre-3-prevention-des-risques-psychosociaux-au-travail/#art1 | art.I.3-1 | Oui | Oui | ||||||||
| 22 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | y-a-t-il un registre des faits de tiers ? | https://safety-lex.be/titre-3-prevention-des-risques-psychosociaux-au-travail/#art3 | art.I.3-3 | Oui | Oui | ||||||||
| 23 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | L'employeur applique-t-il les mesures de prévention et les réexamine-t-il au moins une fois par an ou à chaque changement ? En associant le Conseiller en prévention aspects psychosociaux ? | https://safety-lex.be/titre-3-prevention-des-risques-psychosociaux-au-travail/#art6-1 | art.I.3-6 | Oui | Oui | ||||||||
| 24 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | Est-ce que les résultats de l'analyse des risques psychosociaux (générale ou spécifique) sont-ils intégrés dans le plan global de prévention et/ou annuel ? | https://safety-lex.be/titre-3-prevention-des-risques-psychosociaux-au-travail/#art7 | art.I.3-7 | Oui | Oui | ||||||||
| 25 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | Existe-t-il une procédure interne qui permet au travailleur de formuler une demande d'intervention psychosociale et est-elle disponible pour les travailleurs ? | https://safety-lex.be/titre-3-prevention-des-risques-psychosociaux-au-travail/#art9 | art.I.3-9 | Oui | Oui | ||||||||
| 26 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | Si l'entreprise compte plus de 50 travailleurs ou à moins que tous les membres de la délégation syndicale, ou, à défaut, l’ensemble des travailleurs, en font la demande, y a-t-il une personne de confiance désignée par l'employeur ? | https://safety-lex.be/loi-du-04-08-1996/#art32-6-1 | art.32-6 | Oui | Oui | ||||||||
| 27 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | v.lotin@artosafety.be | 02/08/2025 14:09:35 | La procédure tient-elle compte également des particularités du traitement de demande d'intervention psychosociale formalle opour faits de violence ou de harcèlement moral ou sexuel au travail ? | https://safety-lex.be/titre-3-prevention-des-risques-psychosociaux-au-travail/#art35 | art.I.3-35 | Oui | Oui | ||||||||
| Action | Description | Conformité | Priorité | Commentaires | Responsable | Échéance | Action correctrice | Lien complet | Safety-Lex | Avancement | Nouveau | Actif |